“链链相连”让人才“恋”上昆山

  一颗羽毛球，能“飞”出怎样美丽的抛物线？日前，昆山举行高层次人才羽毛球俱乐部成立仪式暨高层次人才羽毛球友谊赛，来自清陶能源、世名科技、好孩子、丘钛微电子等超60家企业，以及教育、卫生、商会等条线的百余名高层次人才会聚一起，挥洒汗水以球会友，推动产才互融。

  “将体育运动带入人才工作中，是一件接地气、有温度、实实在在打造优质人才服务环境的暖心之举，提升了在昆人才凝聚力。”苏州镭创光电技术有限公司总经理孔剑所说的，也是不少人才的心声。

  招引人才需要敞开真诚怀抱，成就人才需要营造栖居生态。昆山汇集各级各类专业服务资源，释放部门纵横联动优势，推动创新链、产业链、资金链、人才链深层次地融合，努力将平台建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上，促进产业资源上下游有效衔接，以“链链相连”，让人才“恋”上昆山。

  “我们的产品在智慧金融、教育科研等多个关键领域取得新突破，正在寻找更多合作伙伴，共同应对市场挑战，实现科技红利的共享。”在“链上人才”“昆如意”聚链融创沙龙活动的中科可控专场活动中，中科可控部门负责人一席开诚布公的开场白瞬间吸引了与会人才的目光，大家纷纷拿出自己的“拳头产品”，推进供需对接。

  产业链就是“共赢链”。昆山市委组织部（人才办）、昆山市科创发展服务中心围绕“4-1050”产业体系，整合各人才和科创企业资源，吸纳各类创新要素，着力推动产业链“就近化”“圈层化”，推动形成较为强大的创新创业发展合力。

  中科可控作为昆山新一代信息技术的链主企业，是中国科学院信息技术成果产业化基地，在产品创新、整机智能制造和应用创新三大领域研制了国内一流的服务器、终端、存储及软件等产品矩阵。当天，在昆山市科创发展服务中心主持下，东威科技、中信博新能源等多家人才科创企业和服务机构大力“吆喝”各自创新产品、技术优势及合作需求，寻觅新机遇。

  这是一道逻辑数学题，从存量中找到共性，通过排列组合后，得到新的增量。“我们梳理不同人才企业需求和特点，对人才名单来优化重组，努力通过一场场活动的物理聚合，激发人才链互嵌、产业链互促的化学反应。”昆山市委组织部副部长、市公务员局局长张岩说。

  “链”动全局，不仅为企业找伙伴、拉订单，也为企业升级打造可复制的“样板库”。今年9月，“链上人才”“昆如意”聚链融创智改数转产业沙龙活动举行，以“互链共享 协同创新”为主题，邀请智昌科技集团与昆山本地制造企业分享人机一体化智能系统的最新进展，帮助昆山制造企业更好地理清智能化转型的关键环节，推动企业在新一轮技术革命中保持领先。

  智昌科技还发布全年采购需求，与上下游公司进行深度沟通，为推动昆山制造业数字化转型注入新活力。“这是促进企业健康加快速度进行发展、推进营商环境优化升级的务实之举，通过促进产业链上下游协同合作，形成紧密的产业联盟，推动产业链向高端化、智能化、绿色化方向发展，努力让科学技术创新关键变量转化为企业高水平发展最大增量。”昆山市科创发展服务中心主任徐杰说。

  面对当前经济发展新形势，向“新”发力、向“质”跃升成为企业破局突围的共识。但创新并不是闭门造车，也不是天马行空的胡乱猜想，需要与市场需求对表，找准时代的“指针”。

  前不久，在“链上人才”“昆如意”聚链融创沙龙医企专场活动中，来自昆山各大医疗机构与生物医药产业高层次人才、科创公司进行了一次面对面的交流碰撞，大家畅谈科研合作的设想与愿景，推进医疗机构与产业的协同创新，也拉近了生产研发端与市场终端的距离。

  产学研深层次地融合是深化科技体制改革的一块基石。昆山通过搭建平台、链接资源，汇聚各方优势，形成较为强大的创新力量，实现科技与经济的协同发展，推动企业、高校和科研院所等产学研主体深度融合。

  昆山杜克大学是一所具有国际视野的高等学府，经过十余年发展，不仅在学术研究和人才教育培训方面成绩骄人，而且在各个新兴领域大力开展各类研究项目，实现众多产学研合作和成果转化。今年8月底，昆山市委组织部（人才办）、昆山市科创发展服务中心和昆山杜克大学共同举办校地联盟暨“昆如意”聚链融创沙龙活动，策划科创成果展演，让校企的相互“缠绕性”更紧密。

  从2021年至今，迈胜医疗集团先后招收昆山杜克大学优秀研究生2人、实习生25人，有力补充了产业人才队伍。双方还成立联合实验室，共同举办第三届“阳澄湖论坛”，让企业和技术产品获得更大影响力和竞争力。“展望未来，我们将与昆山杜克大学进一步在医学物理科研、AI应用以及医疗器械研发方面做深度合作，拓展充满想象的新边界。”迈胜医疗集团董事长田源说。

  在向内推动校企合作的同时，昆山也积极向外链接创新资源，弥补自身高校资源不足的短板。

  从昆山市政府到上海交通大学，行程约74公里，今后这段“探亲之路”将越走越宽。10月22日，在昆山市政府与上海交通大学签署全面合作协议后第二天，昆山招才引智团走进上海，组织并且开展2024年“校园苏州日”走进上海交通大学系列活动航空航天学院硕博对接会，送政策、送项目、送职位，搭建政产学研用深层次地融合桥梁。

  当天，一批苏州航空航天领域公司进行现场推介，全方面展现企业核心优势、总实力、发展规划等，并当面发出“请柬”，邀请师生在昆山天空“高飞”。航天时代飞鹏有限公司是全国目前仅有的四家无人机适航证持证单位之一，也是全国唯一的大型固定翼及eVTOL同时受理的企业，此次带来了无人机总体设计、动力系统模块设计、指控系统模块设计等多个岗位，最高年薪达80万元。

  “上海交大航空航天学院有关专业与我们企业的发展趋势很契合，以往入职的学子表现也很优秀。我们还将提供租房补贴、餐补，并实施股权激励，给予更大发展空间。”航天时代飞鹏有限公司副总经理王兴刚说。

  小手拉大手，亲子并肩跑，每一步都跳跃着欢快的音符。近日，昆山市人才亲子接力赛趣味运动会汇聚众多高层次人才家庭，以亲子之名让大家共度周末美好时光，为人才之间搭建起一个共话情谊的新平台。

  对人才来说，好的栖居地不但可以追逐梦想，也能安放诗意生活。在全方位护航、助力人才实现“青云之志”的同时，昆山也在努力通过深入生活的各类礼遇，让人才在追新攀高中不失闲情逸致，更有获得感和幸福感。

  在统筹自身资源的基础上，昆山市科创发展服务中心大力引入上海、苏州等地优质资源，跨区域扩大服务半径，并联合昆山市委组织部（人才办）开发“昆才优享”人才礼遇平台，实现人才安居、医疗保健、子女入学、机场礼遇、文体休闲、科技文献查询等18大类45项高层次人才服务PC、手机“随时随办”，更好满足人才高品质生活需求。

  “我个人选择昆山的理由有很多，但作为一名海外回来的北方人，昆山市科创发展服务中心陪伴式的贴心服务，无疑是让我爱上昆山的重要原因。”苏州国绿新材料科技有限公司总经理左晨东说，去年，在昆山市科创发展服务中心的全力支持下，他举家搬迁到昆山，孩子的转学问题也得到顺利解决，更让他坚定了扎根昆山的决心。

  空闲的时候，左晨东常常和妻子带着孩子去古镇游玩、体验乡村民宿，或听昆曲、看电影、做手工。在他的钱包里，人才卡、旅游年卡、观影卡、图书卡、交通卡、昆曲文化体验卡等一应俱全，覆盖生活的方方面面。

  纵观昆山引才“赢”才之道，绕不开一个“链”字。昆山通过部门协作、政企联动，为企业和人才搭建全方位、多层次的合作平台，不断推动创新要素的集聚与释放，持续激发创业创新创造的潜能和活力，推动产业技术升级和人才会聚，加速“新”潮澎湃。

  夺得全国百强县“20连冠”的昆山，正迎来前所未有的发展机遇。依托“链上人才”这一崭新平台，慢慢的变多的高层次人才和创新企业正在涌入昆山，为这座城市的发展注入新鲜血液。

  昆山市委常委、组织部部长孙勇表示，当前，昆山正围绕人才友好型城市建设，持续构建协同创新、充满了许多活力的“政策绿洲”，全情投入打造繁荣兴盛、动力充沛的“产业引擎”，真诚构筑吸引英才、珍视人才的“服务港湾”，有信心和底气为各路英才大展拳脚搭建展示舞台，提供最强支撑。（记者 朱新国 占长孙）