乡镇公务员招聘门槛降低部分岗位三不限专科生要抓住机会

  就业是每个大学毕业生都要经历的考验，大学生就业后，不仅自己的价值获得了认可，也推动了社会不断进步。

  不过跟着社会的发展和时代的进步，用人单位对人才的要求慢慢的升高，大学生的数量又一年比一年多，学历面临贬值，本科生在激烈的就业竞争中也无显著的优势，更别提专科生了。

  很多大专毕业的学生，都没办法找到一份自己最喜欢的工作，他们一再降低自己的要求，却不能得到企业的青睐。

  在一些铁饭碗岗位的招聘中，专科生受到的限制就更多了，就连本科生都不能在铁饭碗岗位竞争中脱颖而出，专科生就更加不抱希望了。

  不过，天无绝人之路，为了缓解大学生的就业压力，乡镇公务员就降低了招生门槛，这对专科生来说简直是个好消息。

  公务员是众多铁饭碗岗位当中最具代表性的，如果学生能够成功上岸的话，那就能获得一份既稳定又有保障的工作了，不仅每月有固定的收入，还有丰厚的福利待遇，退休之后也有保障。

  正是因为公务员岗位具有这些优点，所以年年都会吸引大批大学生前来报考，学生之间有激烈的竞争，最后可以通过公的人数寥寥无几。

  而专科生无疑处在鄙视链的最低端，因为公务员的报考门槛较高，很多专科生都达不到报考要求，不过乡镇公务员传来了好消息，部分岗位专科生也能报考的，而且还是三不限岗位。

  所谓的“三不限”就是不限制考生的户籍、不限制考生的工作经验、不限制考生的专业，这就给专科生极大的发挥空间了，如果专科生感兴趣的话，一定要抓住难得的机会。

  专科生最大的劣势就是学历，因为毕业院校的层次不高，而现在的本科生人数也在持续上升，所以专科生在就业竞争中没有优势。

  高考将学生分流，有的学生考上了985、211院校；有的学生考上了普通本科；有的学生则考上了大专。

  而在高考当中，有很多不确定性因素，有些学生的能力没有很好的发挥出来，最后导致学生和本科无缘。

  但是，这并不代表专科生就没能力，有的专科生并不比本科生差，甚至在很多方面能够超越本科生，而且很多专科生也不甘落后，通过多种方式提升个人的竞争力。

  参加专升本考试，是专科生提升个人竞争力最为直接的一种方式，很多专科生会因自己的专科学历而感到自卑，他们不满足现状，希望能够通过专升本考试来证明自己。

  目前，一些既有专科也有本科的院校，是允许专科学生在完成自己的专科学业后，通过高校专升本考试，立即进入本科院校就读，对学生来说更加的方便。

  专科生的大学专业分布和本科生有所区别，本科生的专业课会更加倾向于对知识的深入研究，专科生的专业课则会更加的偏向于实操性。

  目前就业市场对技术性人才的需求量很大，这对专科生来说就是一个好机会，学生可通过在校的时间，提升个人的专业技能，这样就为自己争取得到更多的机会。

  情商的高低不仅影响学生的人际关系，在工作会也会给学生带去很大的影响，高情商的人能够受到同学和同事的喜欢，低情商的人容易得罪人，最后被大家疏远。

  专科生在激烈的竞争中，要想突显出自己的优势，就可以从锻炼自己的情商开始，这样就能够让别人发现你与众不同的魅力。

  铁饭碗岗位成为大学生报考热门，专科生也是如此，大家都希望找一份稳定的工作，过上早九晚五的规律生活，不过学生还要清楚一点，那就是要发自内心的喜爱这份工作。

  学生在找工作时，建议以自己的专业和兴趣为主，如果不是发自内心的喜爱这份工作，那么是无法长期的坚持下来的。

  找到一份工作不容易，所以学生要学会珍惜，当代大学生辞职率普遍偏高，学生个人占很大一部分原因，希望学生能够尽快的调整好心态，做一名快乐的打工人。